Взыскание задолженности по зарплате. Взыскание долга - Тюмень

Сегодня очень немногие сталкиваются с такой проблемой, как задержка заработной платы, и в этом заключается основная сложность этой проблемы, ведь не у кого спросить, как поступать, к кому обратиться за помощью? Но, столкнувшись с этой проблемой, не нужно паниковать и отчаиваться, ведь она может быть проще, чем может показаться.

Если работодатель не желает выполнить требования о выплате задолженности работникам, мотивируя это отсутствием материальных средств или мировым финансовым кризисом, немедля обращайтесь в суд. Потому что суд при рассмотрении иска такие доводы не принимает во внимание.

Запомните! Трудовой кодекс Российской Федерации содержит нормы, декларирующие выплату процентов работодателем при несвоевременной выплате заработной платы работникам.

Суд также не обратит внимания на причины и объяснения задержки выплат, а просто обяжет работодателя выплатить не только зарплату в полном объеме, но и проценты.

Права работника при попытке взыскания задолженности по зарплате

Согласно трудовому кодексу, работник, которому не выплачивается вовремя заработная плата, имеет право прекратить работу, и не появляться на рабочем месте до того момента, пока она будет выплачена. Если выплата не наступила, такой работник имеет право подать в суд исковое заявление, целью которого будет взыскание задолженности по зарплате. Это право сохраняется за ним в течение 3-х месяцев с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. Согласно судовой практике, иски подобного характера чаще всего заканчиваются для работника положительным решением суда, а для работодателя являются финансово неблагополучными, ведь велики шансы, что придется выплатить не только просроченную заработную плату, но проценты, а также компенсацию за моральный вред, причиненный такими действиями работодателями.

Взыскание задолженности по зарплате несет сложности разве что работнику, который вынужден искать себе грамотного защитника, потому что у работодателя чаще всего есть штатный юрист, который и будет представлять в суде интересы работодателя. Противостоять профессионалу в судовом разбирательстве самостоятельно будет очень и очень сложно, и это может обречь процесс на неудачу. Если Вам действительно важно отстоять свои права и получить все, на что Вы заслуживаете, не пытайтесь экономить, представляя свои интересы самостоятельно. Трудовое право - одна из самых сложных и неоднозначных сфер законодательства, и трактовать ее нормы самостоятельно, ой как непросто.

Обращаясь к профессиональному трудовому адвокату, Вы обретаете свое дело на успех, ведь это гарантия того, что исковое заявление будет правильно составлено, а обоснование требований о взыскание действительно будет выглядеть как обоснование. Обращение к юристу особенно важно, если в иске были заявлены несколько требований.
Реклама: bestcasino-odds.com Casino tutorials and what they are able to provide you with. Игровые автоматы играть бесплатно в казино вулкан. Взыскание задолженности с ритейлеров